第一千一百五十九章 五年规划

他老丈人喜提一副“银手镯”，武令辉也被调到清水衙门喝茶看报。

    这么生猛，哪个领导敢用他。

    这几年，武令辉也算是看透了。

    在跟妻子离婚后，他索性辞去了公职，在外企干了2年。

    然后，又被飞宇电子商务给挖了过来。

    用人之前，公司也对武令辉做过背景调查。

    对于过往的经历，武令辉也没有隐瞒。

    江飞宇综合考虑后，还是决定用他。

    主要是惜才！

    这家伙对交通系统太熟悉了，在外企工作这两年也开阔了眼界，锻炼了管理能力。

    再也没有比他更合适的人了。

    有仇必报，光明磊落，也算不上什么瑕疵。

    江飞宇就敢用他！

    “目前，结合我们全国6大配送中心，以及33个本地城市配送仓，我们已经形成了一个以点带面的物流主干网络，我称之为飞宇物流体系1.0版本......”

    “下一步，我计划是用2年的时间，通过添砖加瓦的模式将这个主干网络继续向3、4线城市延伸，形成覆盖全国200多个主要城市的2.0版本物流体系......”

    不愧是运输系统出身，武令辉制定的这个方案完全就是从顶层设计去规划。

    不仅将新宇诚投入股的几家物流公司运力整合到自身的物流体系里面，还充分考虑到了目前铁路、陆运、空运等运输方式的交叉组合模式。

    包括未来2年的发展目标，未来5年的发展计划，都做了规划。

    除了满足飞宇商城自身配送业务，对外部物流业务的发展也有详细的经营规划。

    特别是，武令辉提出为基层送货员配备送货三轮车的建议，就深得江